Unsere HR-Richtlinien
Qualifiziertes Personal mit den für ihre Aufgaben erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten zu rekrutieren,
Ein effektives Kommunikations- und Motivationsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Kreativität einsetzen und ihre Ideen äußern können,
Eine partizipative Führungspolitik zu verfolgen, die unterschiedliche Perspektiven und Wissen berücksichtigt,
Kontinuierliches Lernen und Entwicklung zu unterstützen, indem die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter priorisiert wird,
Mitarbeiterleistungen mit objektiven Kriterien zu bewerten und hohe Leistungen zu belohnen und zu fördern.
Bewerbungsformular
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